Vos besoins ostéopathiques en tant qu'entreprise

Votre entreprise est soucieuse de mener une action efficace de prévention des risques. Vous considérez qu’il s’agit d’un investissement primordial qui se doit de bénéficier à la fois aux salariés et à l’entreprise elle-même.
Vous avez compris que la maîtrise des risques professionnels passe nécessairement par celle des TMS, et représente en effet une composante à part entière de la performance de l’entreprise.


Réduire l'absentéisme et le coût lié aux TMS
Outres les coûts directs liés à la prise en charge et aux traitements des TMS à la charge de l’Assurance Maladie, on observe nombre de coûts et de répercutions dits secondaires.
Parmi eux, le plus nuisible à l’activité des entreprises est l’absentéisme ainsi que ses conséquences (remplacement, formation, manque de main d’oeuvre qualifiée et préparée aux missions spécifiques...)

En effet, pour ne citer que l’exemple des lombalgies, celles-ci sont à l’origine d’environ un quart des accidents du travail avec arrêt. La durée moyenne de ces arrêts de travail est en croissance constante (55 jours en 2005).

Notre thérapie permet de réduire significativement le temps de convalescence ainsi que le taux de récidive liés aux TMS.


Motiver vos salariés par l’amélioration du sentiment de bien-être au sein de votre entreprise
La mise en place de mesures de prévention et de traitement des TMS s’inscrit dans la démarche actuelle d’amélioration des conditions de travail, et du bien-être du salarié dans son entreprise.

De plus, ce type d’action bénéficie à l’image de l’entreprise aussi bien auprès de ses employés que des instances gouvernementales.
Un employé est d’autant plus motivé et fidèle lorsque son entreprise se préoccupe de sa santé et que cela se traduit par des actions concrètes.
Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler est aujourd’hui recherchée par les travailleurs, qui souhaitent se rendre avec plaisir à leur lieu de travail, et y trouver une source d’épanouissement professionnel et personnel.

Aujourd’hui il est montré que l’activité d’un groupe est directement liée au sentiment de bien-être de l’employé au sein de son entreprise. L’investissement de la direction dans la santé de ce dernier est un geste fort en ce sens.


Mise en place de méthodes de prévention
Il est aujourd’hui possible de prévenir durablement l’apparition des TMS par des procédures faciles à mettre en place.
En effet, on observe une prévention efficace des TMS et de leurs répercussions par :
- la formation en geste et posture,
- l’adaptation des outils
- l’accompagnement des travailleurs dans l'application des notions théoriques et de l'outil de travail optimisé.

La démarche d’OstéoCity s’inscrit parfaitement dans les actions de bonnes pratiques que peut mettre en oeuvre une entreprise.